？” “嗯，重建。”宋宪大手一挥，指着前面一片连着的厂房说：“只要没达到安家标准的厂房，都拆了！重建！” “安家……什么标准？”方增辉一愣，他还真的没有去过。 宋志正哈哈一笑，拍着方增辉的肩膀说道：“方老哥，正好明天没啥事，我带你去安家逛逛你就知道了，不过，如果按照安家的标准，这些差不多全部都要重建。” “……” 方增辉人傻了，瞪着大眼说：“全重建？那得多少钱？有钱也经不住这么烧啊！” 宋宪双手搭在方向盘上，悠悠的说：“这不是烧钱，而是为了厂子好。反正这些厂子本来也就老旧，倒也不是全拆，而是从厂子中心部分开始。我刚刚指的地方就是中心部分，是厂里最老的地方，迟早要拆的。一个舒适的环境，容易让人的心情舒畅，增加员工的凝聚力……” “我听不懂，我就知道要建新房子要很多钱。” “……”宋宪安静了几秒，组织了一遍语言后说道：“换一个方式和您说吧。如果新建了厂房，里面有空调，冬暖夏凉，比起大多数人家里是舒服不少的。如果是您，晚上下班了，的食堂吃过饭后，是宁愿留在这温度适宜的空调房里继续加班挣加班费，还是回到那个冷冰冰的房子里？” “员工给咱们加班，虽然有加工费，但产量增加我们依旧有盈利，用不了多久，这新建厂房的钱就能够找补回来。同时这样的环境，口碑自然就建立起来了，员工也不想离开厂子了，就凭这一点，以后想来咱们启点的人，一点不会比安家少，您应该也听说过，去安家找一份工作有多难吧？” 方增辉抓到了其中的漏洞，说道：“前面的我同意，但你说员工因为厂子环境好就不想离开厂子，我不同意。现在能进厂子里找一个岗位，那高兴的恨不得蹦起来，谁会傻的想要离开？就算是破厂房，也没人想走。” 宋宪一愣，然后才反应过来，的确，在这个工人捧着金饭碗，工人牛逼哄哄的年代，的确没人会想辞职。 宋宪说道：“现在不想，不代表以后不想。过些年，工人的岗位就没那么吃香了，很有可能做两年不满意就走人了。当然，如果是普通员工走了，表面上看起来，咱们也就消失一些培训新人的时间。可宏观的来看，人心都这么散了，想来就来想走就走，这厂子还能走得远吗？” 不过话说回来，启点现如今不过是一个组装中性笔的工厂，并不需要员工有多好的技术，可人心涣散终究是一个大问题。 一个成功成熟的企业，就算是普通的工厂，也不应该出现这种现象。 虽然要求技术不高，可这是最基本的东西，如果频繁的给员工做培训，那多少会影响产品的质量。 本来中性笔就只是小商品，质量不过关很容易被同行抢走市场。 宋宪觉得，自己需要随时保持危机感。m.ZZWＴWＸ.COm