声：“老板，谢谢！” 声音很小，大约也就尚富海和舞台上的婚礼司仪主持能够听清楚了，尚富海听到后莞尔一笑，手伸到背后来回摆了摆：“行了，我要说的都讲完了，接下来是你们的高光时刻，我就不在这里分走你们的风光了。” 主持人冲着尚富海的背影翘起了大拇指，这个人够意思，有人情味。 紧接着，他说道：“刚才尚先生的一番感情充沛的回忆连我听了都忍不住想回到过去，看一看他们奋斗的时候……” 尚富海没再听这些，他快步走回到了自己那一桌上坐下，许忠君笑呵呵的看着他说道：“富海这个证婚人做得很好啊，刚才听了你的一番话，我这个老头子都忍不住想和你们一块经历那些创业故事了，我刚才就一直在想，恐怕在场的再没有比你更了解他们两位的了吧。” “许叔过奖了，我刚才就是有感而发，孔祥斌也好，马依琳也好，二人确实帮了我很多忙，给我分担了不少事情，我一直都信奉一句话，做人不能忘本！”尚富海说到最后一句话的时候，他一字一顿的说道。 “说得好！”许忠君忍不住拍手鼓掌。 舞台上的婚礼仪式继续着，尚富海他们看了几眼后，也继续开始了刚才的话题。 尚富海尽量用简短的语言把公司里这一次围绕着审计和员工职级评定发生的事情给许忠君说了一遍，等尚富海说完之后，许忠君直接就笑了。 “我还当什么事情，原来是这样啊，富海，有一句话你肯定是听说过的，水至清则无鱼，我想你肯定理解这句话。”许忠君信誓旦旦的说道。 看着尚富海点头认同了，他接着说道：“既然你知道这句话，那么你也应该知道这句话的意思。” 他目光转椅，好像看向了外边，沉声说道：“远的我就不说了，我就给你讲一讲我当组织部长的时候吧。” 他这么一说，就连安晓辉、谢志刚、宋雨彤和梁汝波都把心思丢过来了，这可是正儿八经管人的老前辈了，组织部长这个位子可不是他们集团的人力资源部能够比拟的。 他老人家说这是他自己的经验，那就真的是经验之谈。 许忠君平声说道：“像我这个位子吧，其实比你们更难，为什么哪，我得居中权衡各个方面的平衡，没错，我一直觉得管人就是一种平衡之数。” “我们组织部是干什么的哪，其实说白了，和你们企业的人力资源在工作职责上来说并没有太大的区别，我们也是规划、组织，选拔人才，后期培训考核，各级工资待遇的调整，人才队伍的政策建议，组织落实，还有奖惩。” 说到这里，许忠君停顿了一会儿，看着这一桌上的人都一副若有所得的模样，他挺高兴的，自己这些掏心窝子的话终究被人给听到心里去了，总好过他想说给他二小子听得时候，那王八羔子直接捂耳朵。 “许叔，还有吗？” “嗯，还有，比方你刚才所说的员工职级评定，其实在我们组织部内部也有类似的工作，是什么哪，就是政工职评，说白了性质都是差不多的。” 许忠君尽量用更朴实的语言把他这些年来的经验说给尚富海听，至于其他人，能有收获也算他们的造化，许忠君倒是没有藏着掖着的意思。 “不单单是你们的职工要上进，想上进，我们体制内也是一样，都是要有个盼头的，要不然前边的路都给堵死了，你说说谁还愿意给你卖命，还拿什么去调动大家的积极性。” 第1051章 心眼贼多 “就像我们体制内有科员，副科，正科，副处等等，一路往上还有更高的层面，大家面前都有一条能看得见摸得着的路子，知道怎么顺着路子走，该干什么。” “当然了，就像富海你刚才说的那样，在这条路上往上走的过程中肯定是有曲折的，也有一部分人想找捷径，但是我给你讲，这只是每个人的选择不一样，并不一定都是坏的，你得理解这句话，另外再给你说一句，我其实很认可你们刚才说的那个员工职级评定，通过这个事，他们能够很清楚很明白的知道自己当前处在一个什么位置上，要走到下一步需要具备什么素质，需要去学习什么。” 许忠君每说到一个点上，都会撑开一根手指头，他说：“所以在这一点上来说，把你们的路子更清晰的展示给所有人看，让他们切实明白自己的定位，而不是图一时之快就模糊了这个定位，要我说，这里边也有你们的责任，员工职级之间讲明白了没有……” “我用一个词来说，你们这是一个全员参与的活动，既然是全员参与，那么你们就得把这个概念乃至整个活动传达到每一个人知晓。” “都是大同小异的事，别的我也就不多说了，富海，也别觉得我说的就是对的，说不定我刚才就是在胡说八道，可能是我老头子仅仅只是想找个年轻人陪我唠唠嗑，说说话，解解闷，对不对。” 尚富海心里清楚，许忠君这老头刚才说的不能说字字珠玑，可也确实有不少让他耳目一新的知识闪光点。 这一刻，尚富海确实有点佩服这个老头了，他能稳当当的坐稳了原来那张位子，如果不是因为他儿子的前途发展，他可能还不用从M.zＺｗtwＸ.ｃom