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我被系统坑在了六零 第153节


那么仔细了。毕竟出货量大,需求大,总不能每一个木料都去细细的挑。

    南平家具厂这料子确实挺不错的。要是弄一些回去做精品的,价格还便宜,那当然好。

    邢副主任越想越觉得好,连自己来这里的目的都忘了一半了。就和蒋晓亮道,“有样品不,给我带点回去,我和厂里商量一下。”

    “有,都准备了呢。”蒋晓亮立马让助理去拿样品过来小木块过来。

    “走,我带邢主任去看看我们厂里的家具样品,用这种料子做出来的家具,贼好看。看了绝对不亏。”

    苏曼则带着海专员他们参观了宣传栏,了解了一下厂里的制度,看了看工人的生活区,娱乐区。

    然后海专员就发现这个工厂和别的厂里不大一样。

    别的厂里都是埋头搞生产,这个厂里搞的名堂挺多。

    比如说这边家具厂竟然还搞了个技术标兵展示柜。上面摆放着一些家具模型。然后写了每个人的名字,标注了是哪一个月的标兵。

    苏曼就给他们介绍,这个是用来鼓励促进工人提高生产技术的。

    每个月生产部这边都会组织他们比赛。也没用上工的时间,都是下班时间搞的。也算是给工人同志组织的一项积极娱乐活动,工人们喜欢,也能造成好的效果。

    另外,不止如此,还有什么卫生标兵、友善标兵……

    反正一堆奖励名称。

    不用苏曼介绍,海专员都知道这是干啥的了。

    他觉得这应该叫做人文建设。

    这个厂子的领导,是个很讲究的人。很注重更工人在思想道德方面的建设。

    所以进了这个厂子之后,各方面就和别的厂子都不同。见到的人都很亲切,干活的人都很卖力。

    这是一个有能力的领导人,才能带出来的厂子。带出来的工人。

    海专员觉得以自己这次来所见所闻,这南平家具厂的实力,确实符合他们在外面的成绩。

    再看看工人的生活区,看他们吃饭的地方,以及住宿的地方,海专员就更满意了。

    这个厂里的工人阶级同志们生活的是相当幸福的。

    海专员好奇的和苏曼聊了起来,“苏厂长是工人家庭出身?”他觉得苏曼这样的能力可能是从小耳濡目染。有可能是工人干部家庭出身。

    “我是农民,我父母祖辈都是贫农。之前在北河公社的大桥湾生产队。后来给队里扫盲,公社觉得我干的不错,就调去了公社,后面做出了点成绩,领导信任我,给我加了担子。”

    海专员一听,就更诧异了。

    在队里搞扫盲,那说明学历不算高。如果是中专生或者大学生,一开始就要安排进单位的。

    难怪这同志年纪看着不大啊。原来参加工作时间早。

    从大队到县里,这基层经历很丰富啊。

    海专员就把苏曼这个人给记住了。

    这是他见过的,最特别是一个年轻干部。

    她太年轻了,也没有深厚的背景,和高的学历。如果不是因为看到了苏曼这番成绩,光是听说这么个人,他是不相信的。

    “你是县里林书记提起来的吧。”海专员有些笃定道。

    他觉得也就老林有这个魄力,提拔这么年轻的干部了。

    苏曼笑着道,“海主任和我们林书记认识?我确实是多亏了林书记的信任,才有了机会。”

    “听说过,是个很不错的干部。”

    “那可不,我们林书记大公无私,一心一意为人民群众服务。咱都敬佩他。”

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