小婉点点头。 任平生问道：“我想要一些得用的，而且忠心的手下，你觉得应该怎么办？” “嗯······” 小婉小手有点紧张的摸了摸后脑勺，小脑袋瓜快速的转动着。 “少爷，现在外面有很多人吃不饱饭，甚至随时都可能会饿死，少爷您不缺粮食的话，人要多少有多少······但如果要忠心，我觉得可以小孩子，从小进行培养。” 小婉想了一会儿，说了一下自己的想法。 “你说的不错，小孩子心思比较简单，如果培养得当，是比成年人更容易获得他们的忠心。” 任平生点点头，表示肯定，但随即又说道：“但是这样，获得忠心人才的周期太长，并不适合我们这样的团队初创期。 人才的获得，无非是引、育、留、用。 引就是引入，从外界引入可用的人才，成本较低，且速度较快。 育就是你说的培育人才，更加忠心，且用着更加称心。 而留和用，就是咱们所需要的手段了。 想要人留得下，无非是待遇、地位、认同感，甚至更高一级的信仰。 我们只要给予足够的待遇和地位，给予他们自身以价值，创建我们共同的文化，确立共同的目标，甚至形成让人为之奋斗终身、且为之奉献一切的理念，我们就不会缺乏忠心的人可用。” 任平生的话，让小婉似懂非懂。 “我们一会儿收好了药材，你再翻一翻我给过你的那几本书，不认识的字自己查字典，不明白的话明天傍晚可以来问我。” 任平生说完站起身来。 “好的少爷。” 小婉跟在任平生屁股后头出了门。 她很好学，所以任平生也愿意教她，说不定以后这个小丫头还能成为自己的一个好帮手。 外面很多药材都已经炮制好了，两个人将这些药材，对照着全彩的《草药全集》，分门别类的将药材放在了任平生早就准备好的箱子里。 等到十几个箱子摞在一起的时候，已经是傍晚时分了。 两人正坐在板凳上，一边“滋溜滋溜”喝着水，一边看着夕阳西下，感叹岁月静好的时候，一阵敲门声响起，伴随着急切的声音：“咚、咚、咚，任先生在家吗？” 任平生打开门，外面年轻的汉子一看到他，眼睛顿时一亮，看到了大救星一样。 “太好了！任先生在家！先生您快看看我的孩子吧，下午的时候就有些发烧，现在已经昏过去了！” 汉子旁边年轻的妇女，也眼神恳求的看着任平生，满脸的紧张。 他们怀里的小男孩五岁左右，任平生伸手摸了摸他的脑袋，果然很烫。 这个温度如果持续烧下去，怕是会有生命危险。 “六哥六姐，伱们别着急，先生肯定能给他看好的。” 小婉安慰了一句，看到任平生正给她打眼色，她心领神会，连忙往屋子里跑去了。 等到任平生带着一家人进了屋里的时候，笔记本电脑已经被小婉藏到柜子里去了。 任平生简单的问了夫妻俩几句以后，打开了靠墙的一面柜子：“孩子烧的很厉害，再这么下去即便能熬下来，也有可能患上脑疾。 我给孩子配几副药，你们拿回去，无论是时间还是用量，都要按照我说的去吃。” ｍ.ｚｚWＴｗx.COm