早些年调查部权力不小，现在因为大本营和军部的争权夺利，调查部的作用越来越低，他早就不想留在这个部门。 但去别的地方，他一没关系二没那么多钱，想调动获得满意的职务很难，得知宫本的事情后，他便动了心思。 加入幽斋文社，是他改变命运的一个机会。 宫本就是例子，他从陆军大学跳出来，一开始确实给了他个不如意的职务，军中后勤监督部甚至还不如他们调查部。 至少调查部有复核功劳和军衔的权力，多少有点油水。 后勤监督部就是个养老的地方。 第二天上午，山下昌利穿着整齐的军装来到文社。 和其他新社员一样，先是等待，一起进到里面。 这次共有十五名新社员入社，文社总人数达到一百四十人，不听话，不愿意为文社做事的全部清理了出去，除了新社员，目前没有贡献度为零的人。 上下一心，为文社努力，以文社为骄傲，如今文社凝聚力非常强，用了一年多的时间，楚凌云总算达到了自己的目的。 有文社在手，不仅石原商行更加稳固，同时能探查到大量的有用情报。 他们在文社内交流的时候，无意中泄露了大量有用的情报，这些繁琐的内容由泥鳅进行整理，最终选出有用的上报。 如今战情组七成的情报来源全部在这里。 情报很广，涉及到日本的民生，商业，军事等各方面，戴老板会定期向老头子做汇报，为此得到了老头子的表扬。 “欢迎诸位加入文社。” 纳新的时候，楚凌云必然出席，让他们认识自己这个文社的实际掌控者，文社必须控制在他的手中，并且无人能替代。 这点楚凌云已经做到，所有老社员明白，文社内少了谁都行，比如社长，荣誉社长，但唯独不能缺少石原亨。 没有了石原亨，文社很快便会消亡。 “竹本，你来宣读下文社的纪律。” 简单致词后，楚凌云让竹本宣读纪律，之后则是水城俊宣读贡献度的获得和使用方法。 所有的人一视同仁，有贡献度就能获得自己想要的东西，贡献度体现在了各个方面，其中最直观的就是为石原商行，或者石原亨做事。 “山下将军，请坐。” 新社员入社结束后，楚凌云在办公室单独接待山下昌利。 加入文社之前山下昌利便打听过石原亨，得到的信息越多，他越是心惊，石原亨的人脉、能量、金钱全部非常的庞大，难怪他能操控那么多军官，让这些军官心甘情愿为他做事。 在本职工作上，做好了不一定升职，但为石原亨，只要做的够好，够多，肯定能够得到自己想要的东西。 换成是他也会努力做事，毕竟能换来回报，拥有更好的前程。 况且在本职工作上，他最多晋升为部长，可部长又比他强多少？单位不行，级别再高也没用。 加入文社，他不需要晋级，只要以后给他个合适的职务就行。 “石原君，您放心，以后我就是您的兵，您指哪我去哪，绝不会有任何怨言，我会努力积攒贡献度，为您效力。” 山下昌利姿态放的很低，这里没有外人，更是直接表明他的态度。 ?m.ｚｚＷTＷx.ｃom