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第78节



    新经济带来不少冲击,可旧年一系列事件,仍旧让不少人彷徨不安, 胆怯不敢前行。

    比起创业做买卖,打工在大多数人眼里,仍旧是最为稳妥的挣钱途径。

    这年代大家都穷, 上不起学比比皆是, 没有学历、没有介绍信,进不了国营企业, 民营小厂就是香饽饽。

    要是能稳定下来,就能做一个九晚五,领着工薪的新时代工人。

    能挣钱,一个家才有希望。

    民营小厂不需要太高的资历,但一个月50元的工资,也不是白拿的。

    50元在这个时空不多不少,比不上国营工厂,但比起一般的民营小厂,已算是中上水平。

    组装配件不是什么技术活,但偷鸡摸狗、懒散偷懒的人,福星一个都不会留。

    叶秋莹和丽丽前后筛选一番,挑了几个手脚麻利,没有太多心眼的村民。

    工厂的条件不算好,食堂宿舍还没装修完毕,吃住得自行解决,建厂初期还要帮着打杂、搬货。

    但没有人喊苦,每个新员工都不想丢掉饭碗,工作起来格外卖力。

    有份稳定的工作,大家已经心满意足。

    临时的大车间,安排了两条配装线。

    每条流水线安排7人——组长、物料员、配装工、质检、包装和焊接维修两名技术工。

    两组人员刚好14人,余下六人——物料仓和成品仓各1名仓库管理员、清洁工1名、会计1名、采购1名、助理跟单1名。

    其中组长、技术工、仓库管理员,采购和助理跟单,都是60元一月。

    流水线员工和清洁工,则是一个月50元工钱。

    最高工钱的是会计,一月65元工资。

    光是20人的工资,每个月都要一千多的支出,还没有算上水电、各种机器养护。

    丽丽算账的时候,顿时感到焦头烂额,工厂还没有盈利,已经是各种支出。

    丽丽按了按太阳穴,对着叶秋莹和周科说了起来。

    “工作现在刚刚起步,食堂马上也能建好,不过员工不多,而且都住在附近,我们不如把食堂外包出去?”

    工厂规模太小,开设食堂,利润和投入不成比例。

    光是腾出时间采购食材、招聘厨师厨工、购买厨具设备等等,还不如外包出去收回一些租金。

    叶秋莹点头表示认同,建厂研究新品已经要消耗不少心神,没必要再整个小餐厅。

    “外包出去可以,只不过要严格挑选商家,一定要有安全健康保证,不能一颗老鼠屎坏了一锅汤。”

    丽丽深表同意,到时候工厂运转起来,完全可以弄个招标。

    建厂初期,三人都忙到飞起。

    叶秋莹天天往工厂跑,除了技术上的问题,跟进生产、保证质量的同时,员工培训几乎落到了她的身上。

    周科则继续经营维修店,等资金回笼后才能彻底放手,回工厂帮忙。

    最忙的又属丽丽姐,她正打算将电话迁到工厂。

    丽丽每天不仅要处理与原料生产商的合作,跟进工厂内部的订单、根据销量拟定产量等,末了还要寻找合适的经销代理。

    叶秋莹看得心疼不已,好在有跟单助理打下手。

    小助理本以为就是个轻松的活,打打杂倒倒水跟进一下订单,没想到累得够呛,一天下来,发现自己好像满世界在跑。

    她是打心里佩服丽丽经理,新时代女强人。

    创业初期哪有不累的,好在忙碌的日子,总是充实又满足。

    叶秋莹整天待在生产车间,才发现丰源机械厂,当初的条件有多好。

    夏天冷风机,冬天暖风机,至少车间内部温度较为宜人,再看看自家的生产环境,实在有些糟糕。

    组装车间,要求不像无尘车间那么苛刻。

    可车间不通风、空气不流通,又闷又热满屋子金属气味,且混杂着汗味。

    因为资金不足,只能靠几台工业大电风扇,驱散炎热。

    好在还没开始,研发生产电子主板,不然高温对一些电子元件实在不友好。

    叶秋莹打定主意,等第一批产品卖出去,一定好好装几个冷风机,再定制一些配件,组装一台大冰柜。

    天气太过炎热,扎头发又嫌麻烦,她干脆将一头长发给剪短了,干起事来也利索不少。

    沈珩见她每天顶着一头清爽的短发,跑来跑去,像只野猫一样。忽然就很想将人抓过来,狠狠揉揉脑袋,而他确实也这般做了。

    沈珩将小跑出来的人拉到身侧,抬手揉着她细软的头发,手感很是不错。

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