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第20章


    童越:“这季度的报表明显支出较大,公司并没处于盈利状态,不过我刚才看了下,很多支出不是必要,金额也虚高,不排除中间有人数据作假,从中牟利。”

    程海笑了笑,和他想的一样,集团中有人中饱私囊,“接着说。”

    童越:“我能看出来这份报表的问题,就代表还会有人可以看出来。而这种报表首先会经过财务总监的手,那如果财务总监没说,那只有两种可能,一种是他看不出来,这种人不要也罢,有没有他对公司没区别。当然这种情况不可能,毕竟嘉星不养废人,据我所知嘉星的财务总监已经接近五十岁,从事财务工作几十年,不可能是个看不懂的笨蛋。如此看来就只剩下第二种情况,我估计是他看出来了但是故意没说,不然这份报表就不会成为今天的考题。既然他没说就意味着他知道报表的情况却刻意隐瞒,而他隐瞒的原因只有一个原因他是这得利人之一,他不单是为了保护别人,也是保护他自己。”

    程海冷哼了两声,看来他的财务总监已经和别人穿同一条裤子了,现在他也有必要整顿一下内部这些老油条,为他的儿子程执接手公司做点准备。

    程海:“你觉得你有能力接管嘉星集团整个财务部吗?”

    童越有些吃惊眼前人的提议:“我?你确定?”

    程海嘴一扬,说:“怎么?不敢?”

    童越:“你都敢,我有什么不敢?不过你就不怕我担不起这么大的责任嘛?”

    程海:“有我做你的后盾,你放手去做。不过我有个条件,半年的时间我要你把财务部攥在你的手里,做不到你就离开公司。”

    童越笑了,心里赞叹着程海真不愧是商人,居然定下半年的时间节点,合同里的试用期最多六个月,六个月内公司可以随时解除合同不用赔付遣散费,这笔买卖怎么看都不亏。明眼人都看的出这是一个不平等的合同,不过这对童越来说,是进嘉星站稳脚跟最快的方法,也是目前唯一的方法,没多犹豫就肯定的答应了下来,“好,一言为定。”

    “下周一上班,早上九点直接去人事报道。”

    “等一下,入职前我有几个要求。”

    “说说看。”

    “首先我要以专员的身份入职,其次除了我之外需要再录取一个人,和我一起进财务部,对外宣称试用期过后以业绩考核的方式二选一。”

    程海疑惑:“给我个理由。”

    童越:“削弱别人对我这个新人的注意力,今天的事肯定会传进其他人耳中,这样势必会被人注意到,不方便我做事。同样的还可以迷惑其他人,大家不会认为我是你的人,只是以为你想考核我的能力给我增添难度。”

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