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八零年代女首富 第519节


    最后要结束通话时,她又认真地强调了一遍:“真的,覃经理,你要愿意出来单干的话,我投资你。”

    广告公司开张成本不高,以覃经理在广告界浸淫多年的经历,她应该拿得出这个钱。

    但周秋萍所谓的投资包含的内容就丰富多了,包括介绍业务,甚至直接把业务交给她做。

    从承包电视台的服务中心开始,她陆陆续续干了一些活都跟广告传媒相关,但始终零零散散的,不成气候,也一直找不到一个真正能挑大梁的人。

    田彩霞倒是可以往这方面培养,但她这个领路人自己也是摸着石头过河,加上中途又改行了,在这行当根基太浅,没办法把人扶上马,自然也就始终差了口气。

    如果她能把覃经理挖过来的话,那无异于请到了诸葛亮出山,效果绝对杠杠的。

    周秋萍认真道:“覃经理,前两天我刚看了组数据,现在我国拥有电视机的人家已经超过了68%。对大部分人来说,能看电视那听广播的时间就会减少。”

    覃经理沉默了,她当然知道广播电台的辉煌时期已经渐渐过去。68%只是全国数据,放在海城这样经济发达的地区,这个数字早就超过了80%。甚至整个长三角地带,拥有电视机的人家也比比皆是。

    她的职业随着行业的萎缩,在无可避免地走向衰落。谁都不可能逆时代而生。

    周秋萍再接再厉:“怎么样,考虑下?我这边有一套班子,但缺一位总经理。如果您能来屈就的话,工资你自己开。如果你想办停薪留职也可以,单位要的钱,公司帮你出。”

    这个条件实在太让人心动了。

    放在30年后,叫人放弃公务员的铁饭碗,出去赚高薪,大家依然会三思而后行。毕竟铁饭碗挣的少归少,它旱涝保收啊。

    商海沉浮,外面的世界再精彩,万一做不好破产了,到时候可没人给她发薪水。

    覃经理以前也心动过,想自己单干。

    但她害怕的不是自己挣不到钱,而是挣不到钱以后没钱给底下人发薪水。

    那她真是坑了人家,要命的。

    现在周秋萍递过来的这个橄榄枝可以说方方面面都替她考虑到了,她能不心动吗?

    覃经理咬咬牙,报了个高薪:“3000块,我要求月薪3000,年底给分红。”

    停薪留职也有风险啊,不在单位的日子,意味着她不可能继续晋升。所以酬劳不够高的话,坐到她这个位置,就不会轻易抬脚。

    再说这个标准并非天方夜谭。

    她认识的一位海城大酒店的经理被深圳挖了角,每个月税后工资都有1万港币,年底也有奖金。

    她不敢跟人家豪华大酒店比,大家的营业额不同,但3000块钱,她自认为自己值这个价。

    说来也奇怪,不知道是被一架大飞机砸晕了脑袋,还是之前她关注股市行情时,叫周秋萍在深圳和海城的大手笔给吓到了;明明一年前大家还是平等的朋友关系,甚至是周秋萍求着她办事,现在换成自己去给人打工,她竟然没有心理负担。

    周秋萍笑了,痛快地答应:“没问题,除了公司和分红之外。等公司批到地盖房子时,还可以分房。”

    这话当真戳到了覃经理的心窝子。别看她在广播电台风光,实际上在分房的问题上她一直特别吃亏。

    国家提倡计划生育,但分房的时候又优先照顾小孩多的家庭。像她这样的,到今天还住在筒子楼里,用的是煤炉烧饭。

    每回单位要分房的时候,上级主管部门肯定要塞关系户进来。说好要给她的房,回回都飞掉。

    大概因为海城已经是全国数得上M.zZwtwx.coM
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