营公司是运营公司，景区是景区。 这相当于是母公司和子公司！ 母公司有权对子公司进行协调处理，却不能直接参与子公司的管理，避免乱了管理体系！ 如此，金宏伟实际是不能，也不应该以营运公司总经理的身份来威吓景区员工，他顶多是协调景区的经理来平衡景区内部的管理问题。 而现在，景区经理是谁？ 刘阿姨！ 这可是金宏伟不敢管的人，所以，他更不能直接插嘴景区的事情！ 而他能管的，能教训的，只有自己身边，来自运营公司的行政人资。 “喂，你给我主动一点，去告诉所有人，老树村就是一个普通村子，没有咒诅，好稳定大家的情绪。” 金宏伟对身旁的人资说道。 人资听此，下意识的摇头！ 金宏伟又道：“你别忘了，你可是管人力资源的，你要是不能把这事情处理好，这些人要是都离职了，你也得协助这边的人力资源部重新招聘这么多人！” 人资内心崩溃。 招人？ 他现在自己都想离职，想逃避了，还招个屁的人！ 金宏伟伸手，搭放在人资的肩膀。 “你是不是也疑神疑鬼了？你搞清楚，如果真的有诅咒，你今天跟我都待了一天了，你早就被咒诅了，逃得了吗？”金宏伟说。 人资面色苍白，基本已经被吓哭。 尤其是听到自己“早就被咒诅”，这等同于是宣判了自己死刑。 如此，他真的哭了！ 他这一哭，就让事态往更严重的发现发展。 所有人的目光统一集中到了人资的身上，惶恐情绪更加强烈。 金宏伟慌了。 尼玛的！ 原本他是想让人资带头表现出无惧老树村咒诅的样子，好让其他人也不用太害怕，结果，弄巧成拙，金宏伟都恨不得扇自己两耳光。 而赵凡听到人资哭了，不禁是无奈的摇了摇头。 “行吧！”赵凡拿着话筒，对所有人说道：“你们要是觉得我有什么问题，可以提出离职，我会以你们三个月的工资作为赔偿。” “也就是说，现在要离职的人，我会一口气支付三个月的薪水作为分手费，算是好聚好散！” 赵凡道。 而后，他又说：“当然，如果愿意留下，那从今往后，每个月的薪资在原基础上提薪百分之二十，并增加保险和公积金。” 提薪水是拉拢人心的最佳手段，这一招在今天早些时候，在运营公司里已经收到了效果！ 当然，现在人资一哭，这个效果也是大打折扣了，或者说，是让员工们陷入了两难境地。 想走！ 可在临泉镇，离开了景区，又能去哪里找工作？ 特别是行政人员们，他们的专业技能只能是在上规模的企业里派得上用场，而临泉镇内大部分的工作岗位，都为体力劳动…… 如此，走还是留，成了难题。 金宏伟这时急急忙忙的凑到了赵凡的身旁。 “大神，抱歉，我弄砸了。”他为自己弄巧成拙感到沮丧。 赵凡道：“没事，该来的，躲不了！” 金宏伟叹一口气：“大神，如果今天有太多人离职的话，那景区就必须停业了，您得有心理准备。” 赵凡笑了笑，苦笑的笑！ 他说：“停业就停业吧，反正景区本来就是要停业重建的，他们如果实在害怕，就让他们离开好了，不能勉强他们在这里提心吊胆的工作。” “可是……”金宏伟迟疑，没有继续说下去。M.ＺＺWｔwx.ｃＯM