宁白拉过自己的椅子，面对着她坐下，语气轻柔地和她讲了讲宋芷絮的事情。 林辞若一直安静地听着，宁白简单说了下自己毕业后，宋芷絮向自己表白，被自己拒绝，然后今天得知段暄居然心仪宋芷絮已久。 林辞若听完不得不在心中感叹，原来他们三人的关系这么尴尬。 宁白当天便决定第二天要开一个全体员工的大型会议。 －－ 说回现在，众人经历了昨天的事情，今天都有些忐忑，担心总裁会大刀阔斧地改革，或者是布一些对他们员工不利的条款。 大家按照部门，正襟危坐，宁白和林辞若一进会议室便看见大家严肃的表情，宁白对此倒是很满意。 “今天是我们大家第一次开会，首先欢迎我们新员工的到来。”林辞若作为宁白的助理，担负起了主持的工作，说是主持，其实也就是简单介绍几句，她刚说完，大家便一起鼓掌欢迎新员工。 “接下来让我们有请我们的总裁－－宁白先生言。”说完，又是一阵掌声。 “咳，今天是我们第一次开会，本来这个会我是希望等新品布会结束，和庆功宴一起举行的。”宁白肆意优雅地坐在椅子上，面上的表情却尤为严肃，“为什么会提前，大家心里也都有数！” 说到这，宁白停顿了一下，手指有一下没一下地敲着桌子，下面众人的心跳也都随着他的举动砰砰直跳。 “昨天的事，我不希望再有下次生，我原本并不是一个多在乎企业文化的人，从我一个学设计的人的角度来看，那就是一种忽悠人的手段而已。” 宁白俊眉一挑，语气加重，“但是，从昨天的事情，我忽然意识到，企业文化有着更深层次的内涵，在座的各位也都知道，我们b＆c现在正处于转型期，我要将b＆c从一个简单的工作室变成正经八百的公司，甚至于有朝一日可以名扬四海。” “是否成功，这取决于你们在座的每一个人，不管你们是一直跟着我的设计师还是新来到公司的行政部门的员工，你们既享受了b＆c同样的待遇，你们便有同样的责任和义务。” “我希望你们能把b＆c当作你们的另一个家，把彼此当作最值得信任的家人，你们彼此平等，共同努力，未来我们还会有更多更优秀的人员加入，希望大家都能以善良容人的心态去对待，而不是搞什么小团体。” “只要你们足够优秀，只要你们为公司着想，b＆c便不会因为任何事亏待你们任何人。” “吕思勉先生曾经将文化作为一个国家形成的原因，今天我同样希望文化可以将我们在座的51位同事凝结在一起，成为一个坚不可破的整体。” “未来的b＆c不会只是一个小小的珠宝设计工作室，而将成为一个具有人性化管理的全方位珠宝产业链，我们将集设计，制造，宣传，销售，售后为一体。” “我希望有朝一日，有更多的团体会把b＆c文化作为一个范例甚至于一个标准，实行于他们自己的团体中，这便是我们b＆c的成功。” 宁白没有提前准备草稿，只是心里大概知道要说一些什么，虽然全程并没有多慷慨激昂，但是却让在座的每一位都热血沸腾。 林辞若和每个人一样，坐在椅子上，今天她仿佛认识了一个与众不同的宁白，说话时散出的M.ｚＺＷtｗＸ.ＣOｍ