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第146节


    那他岂不是马上就要变成葛磊单位的二把手?

    “大家都以为您会留在部里,或者当驻外参赞呢!”狄思科惊讶道,“没想到会让您去外贸公司工作!”

    “国家要对外贸体制进行改革,轻工进出口公司是轻工业品和服装行业的改革试点之一。”徐处长叹气说,“这个改革压力很大,并不比当商务参赞轻松。”

    狄思科也跟着叹气:“您这一走,我可真舍不得呀!再想找人打球都不好找了,咱单位里少有您这种身体素质好,还各个项目都有涉猎的。”

    他这话完全是发自内心的,并不是拍领导马屁。

    再说,领导都要走了,他拍这马屁有啥用啊!

    别看徐处长已经四十多了,但人家确实是运动健将,什么都会玩儿!

    徐处长认真打量他半晌,笑着说:“你要是真的舍不得我,可以考虑跟我一起走!去公司给我当个秘书。”

    狄思科以为他在开玩笑,摇头道:“我才在翻译室呆了两年,领导哪能让我走!”

    “你们翻译室跳槽的翻译也不是一个两个了,到时候我让公司直接跟翻译室要人。”徐处长抹了把汗说,“你发表在内刊的那篇《外贸体制改革的探讨》,我认真看过了,你其实是很有自己想法的。”

    见他神色惊讶,徐处长继续道:“当翻译只能当个传声筒,不出意外的话,七八年内你基本没机会发出自己的声音。不如先来给我当个秘书,企业里要搞体制改革,时机合适的时候,还能放你去业务部门锻炼锻炼。”

    第71章

    对于徐处长的邀请, 狄思科是有点动心的。

    外事翻译的发展路线比较单一,要么像崔组长和庞庆祖那样,一直在翻译室内部晋升, 要么像陈诚和许大姐那样驻外工作。

    无论走哪一种路线, 都需要经历数年时间的打磨。

    这期间要耐得住寂寞, 坐得住板凳,还得经得住高压工作环境的考验。

    狄思科做了这一行, 早就有了经受考验, 论资排辈的心理准备。

    但是,工作氛围对人心情的影响太大了。

    庞庆祖时不时抽冷子给他一下,就跟癞蛤蟆趴脚面似的,造不成大伤害,却不咬人膈应人。

    没有其他选择的时候, 他将就一下也能过,毕竟没有吃不了的苦,只有享不了的福。

    可是眼前有人递出了其他橄榄枝。

    在庞庆祖和徐处长之间,哪怕是闭眼选, 他也会选择很有人格魅力的徐处长。

    然而, 狄思科的职业规划,不是他一个人的事。

    不夸张的说, 这其实是老狄家全家的事。

    老狄家举全家之力把他供成了大学生,尤其是郭美凤,付出颇多。

    自打他进了部委,郭美凤就把他当成了老狄家的门面,逢人便吹她小儿子是在大衙门工作的国家干部。

    他做选择时, 还需要顾及老妈的感受。

    可是,郭美凤对他单位里的那些事并不了解。

    “你去了那个什么公司以后, 还是干部吗?”这是郭美凤最关心的。

    “是啊,那是由我们单位直管的外贸公司,实际上还在我们系统内部打转。”狄思科给她打个比方,“类似于花旦转行当小生了,虽然换了行当,但还是戏曲演员。”

    郭美凤秒懂:“花旦变小生,性别都变了,你去了新单位能混得开吗,专业不对口吧?”

    “对口啊,我们学校的英语专业,就是为外贸一线输送外语人才的。我同班同学里,有一大半都被分配去进出口公司工作了。”狄思科补充,“葛磊就在那家公司上班。”

    “哦哦,那个单位啊!”郭美凤终于对上了号,“我听葛磊他妈说过,大单位福利好,过年的时候能收到半车年货,一下子发十几条鱼,还有买彩电和自行车的门路。”

    他们这一代人,每月到手的工资都差不多,评价一个单位的好坏,主要标准就是看过年过节发放的福利。

    要是单位分东西大方,又能弄来稀有物资,那绝对是顶顶好的单位了。

    听说他想去的是葛磊的单位,郭美凤先放下了一半的心。

    “你们那个徐处长被调过去是升官的,那你跟他一起去能不能升官啊?”

    要是不能升官,那还不如在大衙门呆着,最起码说出去好听呀!

    狄思科暂时还没打听过这方面的问题,“总经理秘书,应该能升半级吧?”

    “半级是多少?”

    “我现在因为当团干,享受副科待遇,但并不是副科。去了那边以后,应该就是副科了。”

    郭美凤又问:“那葛磊现在在单位是什么官儿?”

    “……”狄思科挠挠脸,“刚到单位不到两年,不是什么官儿,就是普通干部,非要细究的话,算是股级。”

    “哦,那你去了新单位,就比葛磊官大啦?”

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