夫妻俩忙活了一辈子，说是要出去转转，这不，趁着秋高气爽旅游去了。 许如意这一个月，天天往食堂跑了，虽然食堂的饭菜很不错，但跟家里做的还是有区别的。 所以一下班，她就直接下了办公楼，穿过燎原总厂的林荫大道，从北门出去，过了马路，就到了他们的家属院。 如今燎原厂的家属院可是不小，这一块分了南区北区，住的都是燎原总厂的工作人员，但不是全部。他们的产学研中心已经完全划拨出来，在市南郊建立了基地，旁边还有新晋投产的机器人公司，那是专门生产机械臂的。所以那里也建了个不小的家属院。 她一进去，就有个小金毛窜了出来，大概是跑的太快了，一下子撞到了她跟前，让她抱了个满怀。 这小家伙许如意认识，是前苏联来的电气专家叶梅丽雅莎的小女儿萨沙，只有三岁大，虽然年纪小，但体力特别好，天天在院子里跑跳，听说六岁以下无敌手。这会儿，算是撞到了许如意的手掌心里。 这小丫头长得太可爱了，许如意也没放她走，笑着说：“你撞到我了，这可怎么办？” 萨沙也不是第一次碰到许如意了，很有经验，直接上前吧唧一口，给许如意了一个大香香，然后才用带有口音的汉语说：“对不起。” 燎原厂从前苏联带走了三千多位专家，留下了一千余位，他们的家属和孩子，加起来五千余人，是个大群体。 本身许如意为了他们的到来，早就提前建好了家属楼，不过为了让他们能更融入燎原厂，融入夏国，所以这个家属楼并没有直接分配下去，那会形成一个小圈子，很难相互融入。 她是征求了大家的意见，将一部分愿意搬迁到新房子的夏国原职工搬到了新家属楼，然后将这五千人按着家庭打散了安排进了家属院。 燎原厂职工六千人，加上家属孩子足有两万人，这五千人看起来很多，不过这么一融入，就不显得多了。 夏国文化天生具有包容性，更何况夏国人又热情又好客，这一年多下来，本来因为苏联解体而战战兢兢的众人渐渐安稳下来，慢慢适应了这里的环境，而孩子们则适应的更快，尤其是萨沙这种年岁小的，被夏国的孩子们带着玩，如今都会结结巴巴说不少汉语了。 萨沙非但会道歉，还会传小道消息呢：“厂长，有人买大汽车了。” 许如意倒是不意外，上辈子，夏国汽车产业和机床产业一样羸弱，随着引进外资，国产汽车几乎完全消失，市场由外资和合资说了算。那是什么价格，夏国人平均工资几千块，他们的旧车型就敢卖十几万二十万人民币。 那会儿都是公家和开公司的私人老板买车，老百姓都是骑着自行车，谁家有个摩托车都是了不起了。 但现在不一样了，燎原厂凭借一己之力带动了夏国的机床产业发展，用十年的时间追上了人家百年的发展，现在国际上但凡提到机床，谁不知道夏国的机床物美价廉，而这种质量好价格低可不是某个机床厂，而是整个夏国的机床产业大部分都做到了。 至于提到数控系统，那燎原数控系统是越不过去的存在。 原先日本机床称霸的时候，主打一个性价比，比我们便宜的没我们质量好，比我们质量好的没我们便宜。但燎原厂带领的夏国机床行业完全不同，他们是比我们便宜的没我们质量好，比我们贵的，还没我们质量好。 不选夏国不选燎原厂选谁呢。 当然最妙的是当年日本的那一步封锁，他们当年试图在最关键的时刻将燎原厂打压下去，除掉这个后患。但却造成了谁也想不到的两个结果。 一方面是，为了争夺市场，让燎原厂无路可走，他们放弃了利润，甚至是赔钱卖设备。这在当时看，是疯狂却也可以理解的举动，可谁能想到，美国如此霸道，汇率大幅度飙升，直接让他们血本无归，机床公司倒闭ｍ.zＺwｔＷＸ.cｏm