表示“可以面谈”。楚天齐只得表示，如果有不清楚的地方再请教，实在有必要的话再约时间。 还别说，到底江霞已经做县级市党委书记两年，之前又有副书记经历。把她的经验拿过来，好多确实能够直接应用，尤其党建工作更是几乎可以大部分照搬。就这样，几天时间下来，在没有任何人交接情况下，就凭着那些资料，楚天齐运用请教来的知识，党委工作渐渐便切入了很多。 这天，楚天齐吃过早饭后，便立即处理了一些政府事务，然后又熟悉起了党委工作。 “笃笃”，敲门声响过，刘拙走进屋子，把一张纸递了过去：“书记，这是领导们的预约。” 随意一扫，楚天齐微微皱眉：“这么多？” “这些预约还只是常委和副县长们的，人大、政协副职们的预约，我都往后推了，科局长们的预约，直接就让他们春节后再约。”刘拙显得很是无奈，“不只上班时间预约，周末这两天电话也没断，短信预约或询问的不下上百条。” 其实从上周四刚一宣布完任命，已经有好多人约过，有的是找刘拙约，有的是直接找电话给自己。当时已经拣重点见了几个，还主动联系了人大主任姚雪燕、政协主席申海林。只是想约见的人太多，楚天齐实在忙不过来，就在上周五下午停止了约见。 现在看来，总不见也不是个办法，彻底熟悉工作后再约见的想法也不现实，有些事情总要有所推进才对。于是浏览了一遍名单，楚天齐说：“这样，今天先把这几个常委见了，副县长们往后推一两天。上午一半，下午一半，上午从十点开始，下午从三*点半开始。” “好的，我去安排。”刘拙转身要走。 “等等。”楚天齐又叫住对方，“这阶段要见的人肯定多，不过如有紧急事项的必须插队安排，你要好好掌握，千万不能为了一些规矩而误事。” “明白。”郑重点头后，刘拙出了办公室。 …… 上午十点，第一个约见的人来了，是县委常委、组织部长岳雯。 在上周宣布完任命的当天下午，岳雯就来过，当时也仅是来表示祝贺，是表明一种态度，双方都未谈具体工作。 岳雯虽然已经过了四十岁，但由于保养得当，看起来四十不到的样子，今天穿着一身黑色职业套裙，发髻高绾，红色皮鞋，看起来既庄重，又不显得呆板。 来在办公桌前，岳雯微笑致意：“书记好！” “岳部长好！请坐！”楚天齐回应着，伸手示意。 说过“谢谢”后，岳雯坐到对面椅子上。然后把手中文档递了过去：“书记，这是我做的一个近期工作方案，请您过目。” 楚天齐接过方案，翻阅起来，显着看的很是认真。 对座的岳雯，也没闲着，而是偷眼观察着桌后的年轻人。 看过之后，楚天齐放下文档，看向对方：“岳部长，说一下你的具体意见。” 下意识的清了清嗓子，身体也又坐正一些，岳雯回道：“现在正是新的一年开始之际，也恰逢人员缺边严重之时，做为组织部门，有义务为县委遴选优秀人才，干部考核工作宜尽早尽快进行。如果书记觉得这个方案可行的话，组织部计划在本月下旬启动考核，这是当前最紧要的工作内容。”在汇报的同时，岳雯也注意着楚天齐神情，见对方倾听专注，又不时轻轻点头，不由得心中暗喜，但脸上却没表现出来。 “好，很好。”楚天齐点头赞许，“整个考核方式很科学，考核细则也非常具有可操作性，人员分工也特别清晰、明确。我相信，如果每个考核人员都能尽职尽责，严格按照方案要求去做，那么考核结果一定可以服众，也一定能为县委提供客观的数据与评价。” 岳雯马上表态：“谢谢书记肯定，我们一定谨遵书记指示，把这项工作做的尽善尽美。当然，我也自知，受视野和能力所限，这份方案也做的不尽完善，我们一定在以后的工作中，进行及时的完善或修正。” “岳部长态度非常诚恳，很好。”在肯定过后，楚天齐语气一转，“我一直没做过组织工作，可以说就是个门外汉，虽然这几天也抓紧学习，但还是不得要领，有时间还需要向同事们学习、请教。只是以我的理解来看，方案里面有几处似乎有待商榷，不知是否可以探讨一下？ 首先就是例行考核是否应与调职考核分开？其次，就是例行考核的时间是否往后推一推，等到过了春节上一段班以后，再开始启动？第三，调职考核暂时可否放一放？毕竟有些位置虽然空了，但是组织上还没有相应结论，现在操作似乎不太合适。第四，副处级以上基本都是市管干部，县里考核这些职位好像有些不适合。第五，在干部考核中，都需要专职副书记把关，现在副书记缺岗，如果我直接认定组织部意见的话，也有越权、揽权之嫌。”ｍ.ZｚwTｗx.COm