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第56节


    今天真不符合她的作风,浪费太多的粮食了。

    楚凝站起身来,往门口走去。

    ☆、chapter 87相爱相杀(九)

    池崇阳引颈望向她离去的路,之于他,周遭的一切都失了景象,只有她渐行渐远单薄却又倔强的背影;周遭的一切都消了音,只有她的脚步。

    离他而去的脚步,踏在他的心上。

    疼!

    思蕙出声:“她没信。”

    池崇阳还没有回神,思蕙叫他:“阿阳,你的演技太假,骗不了她。”

    思蕙说:“你若是想真要激她感情流露,便演的真一些,下药猛一些。”

    哎呀呀,还要猛一些?!这个女人,这个千金,真是不嫌事大啊,于小雅心怦怦跳的去看池崇阳,她心里慌恐的喊着:池董啊池董啊,不要啊,池董啊池董啊,您的智商赶快上线啊!

    可是,池崇阳却说:“嗯。”

    ----

    世上365行,有些行业门槛很低,随便叫个人过去就能干,比如说搬砖;也有的行业门槛很高,一般正规的大学本科毕业生,学个半年,也才摸到了个边儿。楚凝所在的行业属于后者。

    商战到了最后都是人才之战,池崇阳懂这个道理,他懂的很深,所以抢先一步用大筛子将大材都捞走了,楚凝根本无人可选。

    更何况,放眼整个行业圈,处处是他的棋子,一不留神,就引狼入室。楚凝思索再三,给她大学的老师打电话,直接从应届毕业生里选了两个,一男一女,招进技术部。楚凝让这两个人跟着陆天学习。

    来不及防备,a公司竟然又一波辞职潮涌来。第一批辞职的人,楚凝很清楚,全部去了c公司,那些人,都是池崇阳在这里的三个月早就看好了的,盯着的。

    而现在的这第二批辞职潮不但让人力资源部的tracy再次手忙脚乱,连楚凝都有些诧异,这一批人在各自部门业务水平不止没有到平均,还,还,差不多是垫底的。他们都这么迫不及待的主动辞职是为哪般?

    楚凝跟踪了一下,他们都去了b公司。b公司这么缺人吗?瑞贝卡压力大的饥不择食吗?选已经证明不合格的人,还不如培养一个潜力股,做了这多年人力资源的她不是不懂这个道理。

    想了一分钟,楚凝恍然大悟:瑞贝卡这就是在“择食”!

    这些人也是他挑选的!

    他想做什么?

    他的心远不止以最低价买了c公司这么简单,他还想将c公司做大,至少,楚凝判断:他的目标至少是将c公司取代a公司做成行业老大。他曾说过,三角最稳固,也许他并不会将a公司b公司打死,但是依着他的性格,至少会打的半死不活。

    他到底要将c公司的市场份额做到多少呢?

    ----

    c公司,董事长办公室里。

    郭翼敲门,里面喊:“comein.”

    办公室里烟雾缭绕的,郭翼进办公室,先去开窗,劝说:“还没要孩子之前不要酗酒嗜烟,保护好小蝌蚪,为了下一代着想嘛!”

    这个理由真是好,说的真是到了点子上,池崇阳立马把烟掐了。他这几天已经从前段时间的疯狂、冲动、智商直线下降的牛角尖里走出来了。他静下心来,他想了好几个计划,其中之一便是:霸王硬上弓,先把种子种上再说,他不信,怀了孩子,她还不嫁他!

    看池崇阳从颓废秒变严肃的一张脸,郭翼笑笑:“过来人友情提示:小蝌蚪的生长周期是90天,即三个月。就是说,从现在开始,这三个月的小蝌蚪你最好都射墙上。”

    “操!你怎么不早说!”池崇阳郁闷了,他刚才还满脑子的在算她的排卵期。

    郭翼正要反驳,想想,算了。他再张嘴就是工作了,他说:“池董,你给定的这一年的销售目标,我完成是否,完全是看您的表现啊。”

    池崇阳没有答,他站起来从茶几上,从办公桌抽屉里,从文件柜里,一一把烟都翻了出来,堆郭翼跟前,说:“拿走,给他们分了吧。”

    混销售界的,离不开研究,离不开烟酒。

    池崇阳给自己倒了杯绿茶,有人说过,喝茶养小蝌蚪,晕,怎么满脑子都是小蝌蚪成长记了呢?!池崇阳转转脖子,拉拉脖筋,说:“你刚才说什么m.ZZwtWX.CoM
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